Over ons
De horeca kampt al lange tijd met een groot personeelstekort. Het blijft moeilijk om voldoende medewerkers te vinden en deze te behouden. Ook de piekmomenten maken het in de horeca niet eenvoudig om steeds voldoende personeel te vinden.
RestoHelden werd in het leven geroepen om dit personeelstekort aan te pakken en wenst een brug te vormen tussen de flexibele vraag van de horeca en de passende momenten van bereidwillige RestoHelden.
Bovendien zorgt het flexibele tewerkstellingssysteem van RestoHelden ervoor dat iedereen die wil werken, kan werken. Wanneer zij dat willen, met of zonder geschikt diploma.
Lode Verspeelt
Even voorstellen: mijn naam is Lode en ik ben jouw aanspreekpunt voor zowel mensen die op zoek zijn naar een flexibele job in de horeca als voor horecazaken op zoek naar onze RestoHelden. Met mijn diploma Psychiatrisch verpleegkunde zou je kunnen denken dat ik hier op de verkeerde plaats zit. Maar als je weet dat ik met veel passie zelf jarenlang ervaring opgedaan heb in de horeca als zaakvoerder van een groothandel in vis, dan begrijp je dat ik de geknipte RestoHelden ‘matchmaker’ ben. Ik ken de behoeften van de horeca en weet als geen ander dat gedrevenheid en bereidwilligheid van mensen tot mooie samenwerkingen kan leiden.
Waarom RestoHelden?
- Je kiest zelf: wat, waar en wanneer je wil werken.
- Je krijgt voeling met verschillende jobs, disciplines en organisaties en zo heb je veel variatie.
- Je krijgt een nettovergoeding en hoeft het jaar nadien geen extra belasting te betalen.
- Je hoeft je geen zorgen te maken over administratie en je kan je focussen op de opdracht in de horeca.
